Puebla | Martes 31 de Julio de 2012
Este lunes dieron inicio los acercamientos entre la Comisión Revisora del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) y los representantes de la empresa.
Federico Ruiz Garita, secretario de Educación, Prensa y Propaganda del gremio señaló: “Una vez que entregamos ambas partes nuestros pliegos petitorios esperamos que sea un diálogo de buena amistad y sentaremos las bases para que se realice una buena negociación”.
Recordó que el emplazamiento a huelga que se presentó ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje se vence el próximo 18 de agosto a las 11:00 horas, por lo que aseguró que están en tiempo y forma para poder realizar una buena revisión contractual y salarial en beneficio de los más de 10 mil trabajadores pertenecientes al sindicato.
Por parte de la empresa automotriz estará encabezando las negociaciones el titular del departamento de Relaciones Laborales de Volkswagen México, Miguel Ángel Guede Rocha, y por parte del sindicato estará Antonio Flores Trejo, líder del Sitiavw.
Durante las próximas semanas se estarán revisando las 86 cláusulas que integran el Contrato Colectivo de Trabajo de los empleados de la armadora alemana, así como un incremento del 12% directo al salario y el 4.5% de incremento a las prestaciones.
“Los planteamientos que se hicieron dentro del pliego petitorio son nuestro punto de partida, y aún no hemos definido cuáles serán los principales temas que trataremos dentro de las primeras reuniones que tendremos, por ahora no podemos destacar ninguna cláusula específica”, comentó.
Ruiz Garita confirmó que hasta ahora los representantes de la empresa no han hecho ningún planteamiento ante el Sitiavw, esto al reiterar que el proceso de revisión contractual y salarial se encuentra “en tiempo y forma” y por ello no se verán apresurados para sacar un buen trabajo a favor de los empleados de Volkswagen.
Con información de agencias.
